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入職按照國家規定購買養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、團體意外險和住房公積金。

享有法定節假日、病假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假等。

年底雙倍薪資+獎金福利。

每個月根據工作天數發放餐費補貼。

在婦女節（僅限女員工）、端午節、勞動節、中秋節、國慶節，發放相應的過節紅包。

公司按季度來舉辦員工生日會，相應月份生日的員工可獲得生日禮金祝福。

入職滿一年后，可享有結婚禮金和生育禮金。

每年統一安排一次的常規的健康體檢。

公司每年舉行一次全體員工旅游活動，每年還有不定時的團建活動。

各部門每季度享有團隊活動經費。

入職可申請入住員工宿舍。

滿足一定條件，公司將發放人才安居住房補租福利。

每年有不定時親情關懷禮包。